EnglishLikestillingsutvalget
NTNUs likestillingskomité skal være rådgivende organ for Rektor i strategiske spørsmål som angår kjønnlig likestilling.
Komiteen skal bidra til at NTNU når sine mål for likestilling ved å skape interesse for og synliggjøre ledelsens støtte til likestillingsarbeidet på alle nivå i organisasjonen. Komiteen kan fremme saker på eget initiativ.
Sentrale oppgaver vil være å:
* utarbeide og evaluere toårig handlingsplan for likestilling
* vurdere status i likestillingsarbeidet og utarbeide årsrapport til Rektor
* arbeide for at menn og kvinner gis like rettigheter ved universitetet
* påse at likestillingshensyn blir ivaretatt ved innstilling til administrative toppstillinger
* bidra til generell bevisstgjøring om likestilling i akademia og uttale seg i saker der likestillingsaspektet er relevant
* ha kontakt mot NTNUs likestillingsombud
* fungere som styringsgruppe for NTNUs mentorprogram
* innstille kandidater til NTNUs årlige likestillingspris
Komiteen ledes av prorektor for forskning og nyskaping, og skal bestå av to dekaner og en representant for kvinner i rekrutteringsstillinger oppnevnt av Rektor, samt en representant for studentene oppnevnt av Studenttinget. Likestillingsrådgiver er sekretariat for komiteen. Det avholdes 2-3 møter i semesteret. Hver vårsemester velger Studenttinget en student som først er 1/2 vara i komiteen og så 1/2 som fast. Dette er kombinert med at et Arbeidsutvalgsmedlem sitter først 1/2 som vara (vår) og 1/2 som fast (høst).
NTNUs nettside for Likestillingskomiteen
Studentrepresentant i Likestillingsutvalget:
Anja Ziolkowski 01.01.11-31.12.11
